Jakten på ledertalentene

Jeg har gleden av å innlede nettstedet E24s jakt på «Ledertalentene«. For 6. år på rad skal Norges største ledertalenter kåres, og i den forbindelse har E24 besøkt noen av dem som tidligere har vært på listen, deriblant meg.

- Nord-Norge er på mange måter bedre enn du antagelig tror, ifølge undertegnede. La deg overraske med et besøk i det høye nord! Kilde: E24.

– Nord-Norge er på mange måter bedre enn du antagelig tror, ifølge undertegnede. La deg overraske med et besøk i det høye nord! Kilde: E24.

Les artikkelen – Utfordrende å endre stereotypiene. Ta gjerne kontakt om du vil drøfte problemstillingene i artikkelen eller om du har tips til nordnorske ledertalenter som er 35 år eller yngre. Han eller hun trenger ikke være som beskrevet i Slik er den nye sjefstypen i nord.

Jeg ser også frem til feature-artikkel med Kriss Rokkan Iversen fra «verdens vakreste øyrike» og regner med årsmiddagen i februar 2015 avholdes der.

Fortsatt god påske!

Thomas K. Føre

Tredje mentorsamtale

Tredje mentorsamtale gjennomført. Også denne gående. I det samme sporet. Vi var på ingen måte låst til den samme ruta, men vi ble i fellesskap enige om veien. Vanedyr altså.

Tredje mentorsamtale. Kilde: Strava.

Tredje mentorsamtale. Kilde: Strava.

Som nyutdannet står studenten overfor en rekke valg, og det er noen av disse valgene vi diskuterer i løpet av samtalene.

Vi fulgte opp tema fra første og andre mentorsamtale. I tillegg diskuterte vi tre stillingsutlysninger. Stillingsutlysningene var ulike, ikke alle like konkrete, men på hver sin måte trigget de noe i studenten. Et veldig bra utgangspunkt for samtale. Vi diskuterte bl.a.

  • hvordan forstå utlysningene,
  • hva arbeidsgiver forventer av kandidaten,
  • hva som eventuelt ligger mellom linjene i utlysningsteksten, herunder motsetninger som «arbeide selvstendig» vs «samarbeide godt», kreativ/initiativ vs prosess/resultat
  • samt studentens match med krav til utdanning, erfaring og ønske om personlige egenskaper

Vi ble enige om at tiden absolutt er moden for å ta grep om studenten skal være i fast jobb fra 1. september. Derfor vil det være smart å ta en telefon for å høre mer om stillingene vi diskuterte. Om ikke stillingene er aktuelle, så vil det å slå av en prat med arbeidsgiver i alle fall kunne bidra til å sikre de riktige forventninger. Det blir omtrent som å gå på boligvisninger. Når du har gått på mange nok, så vet du akkurat hva du – og markedet – er villig til å betale for den neste enheten.

Videre snakket vi kort om prioriteringer og forhandlinger. Vi snakket også en hel del om betydningen av verdier. Min opplevelse er at verdier er viktige, men det kan nok variere fra bedrift til bedrift.

Vi ser begge frem til neste samtale!

Ha en god påske!
Thomas K. Føre

Å være hare

Å være hare i et løp er en helt herlig og annerledes opplevelse. Du burde faktisk unne deg selv å oppleve det. Jeg har vært hare tre ganger:

  1. Krokenmila, 20. august 2012
  2. Eidemila, 8. juni 2013
  3. Folkeparken 7 km, 7. april 2014

Dvs. jeg har sikkert fungert «ufrivillig» som hare flere ganger. Jeg liker nemlig bedre å dra enn å ligge bak, selv om begge deler funket utmerket på Mørketidsløpet i år.

Men så var det altså slik at jeg avtalte å dra Ingebjørg Moe, plankedronningen i Northern Runners, inn til en tid under 42 min på den 7 km lange løypa fra Folkeparken til Plantasjen og tilbake igjen. Det skulle gå greit for meg å holde et tempo på 6 min per km. Med så mange som 400 på startstreken og så trangt om plassen på et smalt og delvis bart fortau, var det helt greit å ligge litt bak i feltet i dette løpet. Og det var helt umulig å finne Ingebjørg etter oppvarmingen.

Men så dukket hun opp bakfra etter et par km og la seg foran haren som holdt et tempo rundt 5:50 per km.

Foran skjema etter 2,5 km. Foto: Kjell Conradsen, Northern Runners.

Ingebjørg Moe (200) foran skjema etter 2,5 km. Foto: Kjell Conradsen, Northern Runners.

Det var omtrent det siste haren så til Ingebjørg som cruiset inn til en tid godt under skjema. Da var det fint å kunne hjelpe Nina Olsen i kampen mot det samme målet.

Fortsatt foran skjema på vei opp siste bakken før mål. Foto: Kjell Conradsen, Northern Runners.

Nina Olsen fortsatt foran skjema på vei opp siste bakken før mål. Foto: Kjell Conradsen, Northern Runners.

Nina holdt det gående til drøye 5 km. Da bestemte vi oss for å gasse litt på opp en bakke, men det ble tøft og vi måtte roe ned. Men Nina fant krefter og kjempet ned km-tiden igjen. Vi tok igjen noen løpere, det er alltid motiverende, og så manet vi frem vinnerskallen til en siste innspurt og ei tid rett under 42 min. Som planlagt. Så gøy!

Tromsøkarusellen 2014s første løp, Folkeparken 7 km, på skjema til 42 minutter (6 min per km). Kilde: Strava.

Tromsøkarusellen 2014s første løp, Folkeparken 7 km, på skjema til 42 minutter (6 min per km). Kilde: Strava.

Artig å kunne bidra til gode løpeopplevelser for andre. Framløping i ekte Northern Runners-ånd!

Tilby deg å være hare du også. Kilde: Facebook.

Tilby deg å være hare du også. Kilde: Facebook.

Så, til deg som lurer: Be hare or be square!

Hare bra så lenge!
Thomas K. Føre