Dirigent Leonard Bernstein. Kilde: Youtube.
Dersom du er interessert i ledelse, kjenner du kanskje til «management by objectives«, «management by walking around» («management by running» som jeg ville kalt det), eller den finske varianten «management by perkele» som jeg nylig leste om på Wikipedia. Uansett hvilken ledelsesfilosofi du foretrekker, handler ledelse om å skape tillit, delegere ansvar, gjøre andre gode og levere som team.
Fra en kollega fikk jeg lenke til en video på Youtube som demonstrerer slik ledelse i praksis. Jeg er litt usikker på hva vi skal kalle denne typen ledelse, men ansiktsbasert ledelse eller ledelse gjennom aniktsmimikk er muligens beskrivende :)
Jeg ble rett og slett fascinert av den utstrålingen og tilliten dirigent Leonard Bernstein (1918-1990) viser overfor Die Wiener Philharmoniker. Klippet, som for øvrig er Haydns Symphony No 88 G major, varer i nesten 30 minutter. Se gjerne hele, men er du utålmodig kan du f.eks. spandere de siste fem minuttene av konserten:
03.03.21: Klippet nedenfor er erstattet med et kortere da forrige klipp forsvant fra Youtube.
Smil til verden :)
Thomas K. Føre
Thomas K. Føre 
Veldig spennende tema du tar opp Thomas. I denne TED-forelesningen sammenligner Itay Talgam lederstilen til ulike dirigenter: http://new.ted.com/talks/itay_talgam_lead_like_the_great_conductors
LikerLiker
Takk for interessant lenke, Odd-Magne. Jeg likte spesielt dette med «Spreading happiness» og «Not giving instructions, opening for another layer of interpretation». Det vil jo være interessant å drøfte hvordan man kan overføre dette fra kunsten til f.eks. bedriftsledelse. TED har for øvrig mye spennende å by på.
LikerLiker
Jeg blir gjerne med og drøfter temaet.
LikerLiker
Videoen er slettet, her er en kortere versjon: https://www.youtube.com/watch?v=xIv6ZkiJHcM
LikerLiker
Og en litt lengre i noe bedre kvalitet: https://www.youtube.com/watch?v=uT8YsDI2yu4
LikerLiker